Minőség

Ennek a korszerű rendszernek az előnye – vezetői szinten (is) – elsősorban a szervezett, ellenőrzött munkából fakadó eredményekben valósul meg. Ha a vezetők rendszeresen szembesülnek a rájuk bízott üzleti terület eredményességével, és a dolgozóik érzik a kontrollt a tevékenységük felett, akkor egyértelműen jobb minőségű, hatékonyabb munkát végeznek! Az ilyen munkának és hozzáállásnak, az üzleti célok megvalósulására gyakorolt hatása egyértelmű!

A rendszer támogatásának köszönhetően, a vezetői munka minősége (is) jelentősen nő, és kiküszöbölhetők az esetenkénti ad hoc döntések.